發(fā)布:2025-05-27 23:04:34 關(guān)注:79次
因工作開展需要,現(xiàn)公開招聘電子科技大學(xué)信息與通信工程學(xué)院視覺智能研究中心科研助理崗位(二級(jí)單位聘用人員),具體情況如下。
一、崗位職責(zé)
1.主導(dǎo)或參與國(guó)際聯(lián)合科研項(xiàng)目,推動(dòng)技術(shù)成果在中外雙邊的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用;
2.搭建國(guó)內(nèi)外合作團(tuán)隊(duì)間的溝通橋梁,協(xié)調(diào)跨文化學(xué)術(shù)交流與技術(shù)對(duì)接;
3.撰寫中英文項(xiàng)目報(bào)告、學(xué)術(shù)論文及專利申請(qǐng),確保符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn);
4.出席國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議,代表項(xiàng)目組進(jìn)行成果展示與資源拓展;
5.協(xié)助培養(yǎng)青年國(guó)際科研人才,構(gòu)建跨文化研究梯隊(duì)。
二、崗位要求
1.具有博士研究生學(xué)歷,本科及研究生階段均取得學(xué)歷和學(xué)位。具備崗位所需的信息與通信工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、電子通信技術(shù)等相關(guān)專業(yè)背景;年齡不超過45周歲(1980年5月1日以后出生);
2.擁有人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)科研經(jīng)歷,熟悉國(guó)際科研規(guī)范,具備跨文化團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)能力;
3.具備流利的英語口語和書面表達(dá)能力,熟練掌握英文文獻(xiàn)閱讀和翻譯(需主持雙邊會(huì)議或撰寫中英文材料)。
三、招聘人數(shù)
1人(校內(nèi)二級(jí)單位聘用人員)。
四、薪資待遇
根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。
五、招聘方式
1.個(gè)人報(bào)名。有意者請(qǐng)于2025年5月31日下午17:00前將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書及科研成果相關(guān)證明材料發(fā)至郵箱(點(diǎn)擊查看),請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,文件命名格式為“二級(jí)單位聘用人員應(yīng)聘+姓名+聯(lián)系方式”。
2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定考察人選。未通過資格審查者不再另行通知。
3.面試和考核。資格審核通過者由單位安排面試和考核。
4.公示及聘用。單位對(duì)通過面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無異議后,按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用,按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。
六、特別說明
1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為,將取消應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的,單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。
2.本次公開招聘不收取任何費(fèi)用,招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:黃老師,15802874682
電子科技大學(xué)信息與通信工程學(xué)院
2025年5月23日
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來源鏈接:
http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2891.htm
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