職位描述
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1、崗位職責(zé):
1)根據(jù)公司客戶劃分,需完成負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動完成(客戶生
日禮品、重大節(jié)日客戶問候、客戶活動邀約等);
2)負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián),通過微信群等做好客戶日常經(jīng)營;如熱點話題、健康養(yǎng)生、
生活小細節(jié)等,提升客戶活躍度;
3)依托公司內(nèi)外部資源,打造個人IP”做客戶金融小幫手、生活小助手”,進行產(chǎn)品
銷售;
4)客戶原保單的續(xù)收提醒:具備基礎(chǔ)的保險專業(yè)知識;
5)通過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類產(chǎn)品營銷的能力;
2、任職資格:
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
1)具有2年及以上金融行業(yè)面銷經(jīng)驗;
2)綜合素質(zhì)優(yōu)秀的其他行業(yè)銷售從業(yè)人員;
3)樂于助人,服務(wù)意識強,不抗拒銷售;
4)善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強,性格熱情開朗,且具有較強的學(xué)習(xí)能力;
3崗位優(yōu)勢:
1)優(yōu)質(zhì)客戶資源提供,解決了銷售的核心痛點:客戶資源,線上線下聯(lián)和經(jīng)營客戶,
客戶服務(wù)任務(wù)相對簡單
2)工作以服務(wù)、社群經(jīng)營為主,工作壓力相對較小;
3)公平公開的晉升通道,通過經(jīng)驗的積累,穩(wěn)扎穩(wěn)打逐步晉升進入管理層;
1)根據(jù)公司客戶劃分,需完成負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動完成(客戶生
日禮品、重大節(jié)日客戶問候、客戶活動邀約等);
2)負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián),通過微信群等做好客戶日常經(jīng)營;如熱點話題、健康養(yǎng)生、
生活小細節(jié)等,提升客戶活躍度;
3)依托公司內(nèi)外部資源,打造個人IP”做客戶金融小幫手、生活小助手”,進行產(chǎn)品
銷售;
4)客戶原保單的續(xù)收提醒:具備基礎(chǔ)的保險專業(yè)知識;
5)通過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類產(chǎn)品營銷的能力;
2、任職資格:
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
1)具有2年及以上金融行業(yè)面銷經(jīng)驗;
2)綜合素質(zhì)優(yōu)秀的其他行業(yè)銷售從業(yè)人員;
3)樂于助人,服務(wù)意識強,不抗拒銷售;
4)善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強,性格熱情開朗,且具有較強的學(xué)習(xí)能力;
3崗位優(yōu)勢:
1)優(yōu)質(zhì)客戶資源提供,解決了銷售的核心痛點:客戶資源,線上線下聯(lián)和經(jīng)營客戶,
客戶服務(wù)任務(wù)相對簡單
2)工作以服務(wù)、社群經(jīng)營為主,工作壓力相對較小;
3)公平公開的晉升通道,通過經(jīng)驗的積累,穩(wěn)扎穩(wěn)打逐步晉升進入管理層;
工作地點
地址:鞍山鐵東區(qū)鞍山市-鐵東區(qū)-烈士山街3號4層


職位發(fā)布者
王闖/經(jīng)..HR
沈陽菲特沃克人力資源服務(wù)有限公司

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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廣宜街21號
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