職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)MM模塊需求調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)等解決方案制定;
2、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門提出的關(guān)鍵需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程的診斷,并給出可行性方案,對于實施過程中的難點提供解決方案;
3、 負(fù)責(zé)實施完成項目中MM模塊具體的實現(xiàn)工作,包括后臺配置、功能說明書編寫,測試方案、培訓(xùn)流程、系統(tǒng)上線等;
4、 負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)部門提出的合理定制化的開發(fā)需求的分析與方案制定;
5、 負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)應(yīng)用的運維和建設(shè),定制開發(fā)報表、接口、增強及文檔說明書的編寫;
6、 負(fù)責(zé)用戶的培訓(xùn)工作并形成相關(guān)培訓(xùn)文檔,知識庫的建立與完善。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷;
2、 熟悉SAP MM模塊功能及配置,具有獨立完成需求分析,流程設(shè)計,功能設(shè)計,數(shù)據(jù)遷移及上線等工作的能力;具有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 具備良好的溝通能力、抗壓能力,較強的團隊協(xié)作能力,工作積極主動;
4、 3年以上SAP MM實施運維經(jīng)驗,熟悉SRM系統(tǒng),有SAP與SRM系統(tǒng)集成經(jīng)驗優(yōu)先。
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢



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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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