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崗位職責(zé)：
1.制度落實(shí)：負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)安全管理、品質(zhì)管理相關(guān)制度，并根據(jù)公司實(shí)際制定相應(yīng)實(shí)施細(xì)則。
2.日常巡查與整改：負(fù)責(zé)按照安全管理、品質(zhì)管理制度、考核細(xì)則對所轄門店/項目進(jìn)行巡查，巡查發(fā)現(xiàn)問題及時反饋單位負(fù)責(zé)人并下達(dá)問題整改單，限期整改，跟蹤整改情況。
3.專項檢查：根據(jù)行政主管部門、甲方、集團(tuán)要求開展安全、品質(zhì)方面的專項檢查并整改落實(shí)。
4.迎檢工作：組織下屬單位進(jìn)行迎檢前的準(zhǔn)備、迎檢過程中全程陪同、迎檢后問題整改。
5.貫標(biāo)工作：根據(jù)行政主管部門、甲方、集團(tuán)要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化落地工作，組織標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、制定落地方案并實(shí)施，監(jiān)督運(yùn)行情況并及時糾偏。
6.考核問題整改：針對集團(tuán)品質(zhì)安全中心在考核中發(fā)現(xiàn)的問題制定整改計劃，并跟蹤整改情況并反饋。
7.培訓(xùn)工作：學(xué)習(xí)國家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，定期組織管理人員、員工學(xué)習(xí)安全管理、品質(zhì)管理相關(guān)知識。
8.應(yīng)急管理：根據(jù)門店/項目實(shí)際制定各項應(yīng)急管理預(yù)案，并定期組織相關(guān)人員開展應(yīng)急演練。
任職資格：
1.年齡：30-50周歲；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上品質(zhì)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)類型企業(yè)（餐飲、超市、物業(yè)）或食品安全等行政管理部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，食品質(zhì)量與安全等相關(guān)專業(yè)；
4.技能要求：在食品安全管理、品質(zhì)管理、質(zhì)量控制、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險評估等方面有深入的了解，掌握相關(guān)法律法規(guī)，具備解決品質(zhì)及安全相關(guān)問題的能力；
5.素質(zhì)要求：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的頭腦和良好的判斷能力，有較強(qiáng)的決策能力；為人正直、誠實(shí)、有信用、有較強(qiáng)的責(zé)任感。