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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)組織編制分公司總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2、制定分公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)，負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成，對(duì)區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售目標(biāo)的量化考核； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展新客戶開(kāi)發(fā)與原有客戶的關(guān)系維護(hù)，提升員工銷(xiāo)售能力、技巧，并協(xié)助其完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 4、定期匯總行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息，分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)發(fā)展趨勢(shì)， 為公司重大決策提供支持； 5、負(fù)責(zé)建立和健全分公司的銷(xiāo)售隊(duì)伍，督導(dǎo)所轄區(qū)域人員對(duì)公司的銷(xiāo)售政策落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，做好人才梯隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力； 6、定期走訪本區(qū)域市場(chǎng)，對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)系統(tǒng)、行業(yè)發(fā)展、客戶需求及市場(chǎng)占有情況進(jìn)行調(diào)查分析，確保對(duì)市場(chǎng)的完整認(rèn)識(shí)，指導(dǎo)督促各項(xiàng)市場(chǎng)品牌及終端工作的實(shí)施； 7、處理分公司重大突發(fā)事件或?qū)ν怅P(guān)系維護(hù)； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、五年以上快消品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉西北市場(chǎng)，有調(diào)味品行業(yè)客戶資源優(yōu)先； 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、渠道建設(shè)能力、較強(qiáng)的規(guī)劃能力及團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，有清晰的目標(biāo)感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，有戰(zhàn)略眼光，分析和決策能力，資源整合能力； 5、具備有效的溝通能力，人際關(guān)系和沖突管理能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)下屬能力。