職位描述
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崗位職責∶
1、負責員工的考勤管理及社保公積金辦理,并每月出具報表;
2、負責協(xié)助各崗位的招聘并出具招聘報表;
3、負責協(xié)助辦理員工入職、離職、轉正、異動手續(xù)辦理;
4、負責公司各項培訓業(yè)務的組織、開展等;
5、協(xié)助上級搭建人力資源管理體系;
6、完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。
任職要求∶
1、本科及以上學歷,人力資源、心理學、管理學類專業(yè);
2、熟悉國家的勞動人事法律法規(guī)及企業(yè)管理的理論知識;
3、1年以上人力資源相關工作經驗;
4、熟練掌握人力資源各模塊專業(yè)知識,有流程制度整合經驗優(yōu)先;
5、較強的數(shù)據(jù)處理能力,較強的學習能力,協(xié)調能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力。
工作地點
地址:成都金牛區(qū)力博商務樓4樓


職位發(fā)布者
林健/H..HR
成都美年大健康健康管理有限公司

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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務
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500-999人
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公司性質未知
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成都市高新區(qū)天府三街花樣年福年廣場t3寫字樓
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