崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,通過各種渠道和形式發(fā)布招聘信息;
2. 保持和各部門的密切溝通,收集招聘需求;
3. 各招聘渠道中公司、職位信息的維護(hù)和更新;
4. 候選人簡歷的篩選、面試預(yù)約、面試結(jié)果整理記錄;
5. 更新、擴(kuò)充現(xiàn)有人才庫
任職資格:
1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對招聘工作有較高的熱情,較強(qiáng)的分析判斷能力;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,招聘相關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘相關(guān)流程以及招聘渠道相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇:
1、底薪3000元 提成 各種激勵(lì) 各種福利,綜合薪資4-6K;
2、早八點(diǎn)半晚六(午休一個(gè)半小時(shí)),做六休一,法定節(jié)假日



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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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金星西路3號院2號樓807
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