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一、操作工招聘條件： 1、年齡條件：18周歲—50周歲，男30人，女70人。 2、身體條件：身體健康，無(wú)任何傳染疾病，身高不低于1.55米。 3、身份證明：持有效身份證件。 二、工資結(jié)構(gòu)及發(fā)放： 1、車(chē)間實(shí)行保底工資，每月3000元，熟練工每月可達(dá)3500元以上，生產(chǎn)旺季工資可達(dá)3500-7000元，車(chē)間實(shí)行計(jì)件工資，充分體現(xiàn)多勞多得的原則。 2、工作時(shí)間不超過(guò)11小時(shí)；工資分計(jì)件工資和計(jì)時(shí)工資兩種：95%為計(jì)件工資，5%為計(jì)時(shí)工資。 三、福利待遇： 1、人身意外保險(xiǎn)：公司給予繳納人身意外保險(xiǎn)。 2、伙食、住宿：樓房，冬暖夏涼常年免費(fèi)吃住，24小時(shí)供應(yīng)熱水，免費(fèi)洗浴，行李自備，租房工人每人每月補(bǔ)助30元。 3、滿(mǎn)勤獎(jiǎng)：除生產(chǎn)旺季每月滿(mǎn)勤28天，即可得滿(mǎn)勤將每月60元/月，生產(chǎn)旺季每月滿(mǎn)30天，即可的滿(mǎn)勤獎(jiǎng)150元/月。全年工作300天以上（含300天）年終獎(jiǎng)800元（工人個(gè)人請(qǐng)假不超過(guò)3）全年工作260天以上（含260天）年終獎(jiǎng)600元.（工人個(gè)人請(qǐng)假不超過(guò)5天） 4、工齡獎(jiǎng)：入職滿(mǎn)一年后，每滿(mǎn)一年公司每人補(bǔ)助600元，第二年補(bǔ)助800元，第三年補(bǔ)助1000元（封頂1000元），年終生產(chǎn)計(jì)劃完成統(tǒng)一發(fā)放（全年出勤300天以上含300天）。（（工人個(gè)人請(qǐng)假不超過(guò)5天） 5、晉升空間：公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間和展示自我的平臺(tái)，有能力者提升車(chē)間班長(zhǎng)、主任、品管、庫(kù)管等職。 6、車(chē)票報(bào)銷(xiāo)：2020年全年入廠260天以上（含260天），年終報(bào)銷(xiāo)雙程車(chē)票，其它及季節(jié)工報(bào)銷(xiāo)單程路費(fèi)。（中途離廠、辭退行為的不予報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)） 7、每年十一、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品。 四、具體要求： 1、新員工入職前10天為車(chē)間實(shí)習(xí)時(shí)間，每天100元，實(shí)習(xí)期過(guò)后按車(chē)間實(shí)際定額工資計(jì)算，如超過(guò)保底工資則按實(shí)際工資計(jì)算，如達(dá)不到保底工資標(biāo)準(zhǔn)，公司補(bǔ)貼到保底工資，如該員工經(jīng)常達(dá)不到車(chē)間定額標(biāo)準(zhǔn)的公司有權(quán)予以辭退。 2、員工離職必須提前一個(gè)月向公司人力資源部門(mén)提出離職申請(qǐng)，正常離職的當(dāng)月工資照發(fā)。（注明：大干季節(jié)按實(shí)際情況執(zhí)行，季節(jié)工另行規(guī)定） 乘車(chē)路線(xiàn)： 1、火車(chē)：從大連方向，普蘭店下車(chē)，轉(zhuǎn)乘站前小客至石河鎮(zhèn)，再乘三輪車(chē)到卞家村未來(lái)食品既是。 2、汽車(chē)：從大連方向，走沈大高速石河收費(fèi)站下車(chē)，步行300米既是。 聯(lián)系方式：電話(huà)：0411-87165602； 手機(jī)：13889559178 聯(lián)系人：王經(jīng)理 地址：大連市普灣新區(qū)石河街道